İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, bir avukatın en çok tekrar eden dosya tipiyle çalıştığı alanlardan biridir. Kıdem ve ihbar alacağı, fazla çalışma, yıllık […]

Türkiye’de Olağanüstü Hal (OHAL) döneminde ve sonrasında çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK), idare hukuku ve kamu personeli rejimi açısından eşi

I. Giriş ve Anayasal Temel Kamu hizmetinin etkin, verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesi amacıyla kamu görevlilerinin mevzuata, çalışma düzenine

Bir küçüğün, akıl hastasının veya kısıtlının üçüncü kişilere zarar vermesi halinde yalnızca fiili gerçekleştiren kişinin değil, onu gözetim altında bulundurmakla

İş hukuku pratiğinde en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri, işçinin performans veya verim düşüklüğü gerekçe gösterilerek işten çıkarılmasıdır. Birçok işveren, işçinin

İş Kazası Nedir ve Hangi Durumlar İş Kazası Sayılır? İş kazası, sigortalı bir çalışanın iş ilişkisi kapsamında uğradığı ve bu

Kıdem tazminatı nedir ve hangi şartlarda hak kazanılır? Kıdem tazminatı, işçinin aynı işverene bağlı olarak çalıştığı süre boyunca verdiği emeğin